渝ICP备19011934号-1
渝公网安备 50019002501864号
联系电话：023-63022733 联系邮箱：kuyisokefu@163.com
互联网药品信息服务资格证
渝公网安备 50019002501864号
联系电话：023-63022733 联系邮箱：kuyisokefu@163.com互联网药品信息服务资格证
国务院国资委昨日公布的《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》提出，境内上市的国有上市公司实施股权激励的前提条件是已完成股权分置改革，且外部董事(含独立董事)占董事会成员半数以上等。
《办法》于10月11日起已开始施行。负责起草这部办法的国资委企业分配局有关负责人认为，在具备条件的企业试行股权激励能更好实现国有资本保值增值，同时也有利于解决国企存在的“59岁”现象和短期行为问题。
《办法》规定，上市公司最多可拿出公司股本总额的10%用于股权激励；除股东大会特别决议批准外，一名激励对象最多可拥有公司股本总额1%的股权；鉴于目前正处于试点起步阶段，激励对象长期激励预期价值或收益占薪酬总体水平的比重原则上控制在30%以内，而不是国际普遍的40%左右。
此外，国资委也提出，在上市公司将拟实施的股权激励计划报出资人审核时，出资人将重点就四方面发表意见：实施股权激励应具备的基本条件；股权激励计划授予
内，而不是国际普遍的40%左右。
此外，国资委也提出，在上市公司将拟实施的股权激励计划报出资人审核时，出资人将重点就四方面发表意见：实施股权激励应具备的基本条件；股权激励计划授予的对象、授予规模、授予价格、行权时限制等问题，特别是高级管理人员的股权授予问题；规范股权激励计划的申报和审核；股权激励计划的管理、考核、监督等问题，特别是股权的授予、行使如何与业绩考核结果挂钩。
为了避免企业在实施股权激励过程中出现财务利润作假或人为操纵股价，《办法》特别提出，企业的经营业绩必须稳健，财务审计合格，经营业绩不佳或大起大落的企业、在证券市场有违规行为的企业都不应进入股权激励的范围。
这位负责人表示，实施与国际接轨的市场化的激励方式，需要同步推进上市公司各方面改革，包括薪酬、考核、用人制度等，谨防不变体制、不转机制片面地实施股权激励。
国资委同日还公布了《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》，这一办法已于今年3月1日起施行。中央金融企业、地方国有或国有控股企业改制重组境外上市的公司实施股权激励需比照此办法执行。（中国证券报）建行股权激励计划虽不是第一家，却是规模最大的一家，因此其实施效果和影响，将会成为未来金融行业股权激励走向的风向标
记者日前获悉，一直备受市场瞩目的建行30万员工股权激励方案已经初步确定，最快年内即可实施。
据知情人士透露，建行用于股权激励的股票将来自发起人股东之一的长江电力持有的部分股份。“双方交易价格会比市场价格有一定折扣，这是市场惯例。”该人士表示。
长江电力目前持有20亿股建行股份，成本是每股1港元，目前建行的股价大致在3.65港元左右。
曾为多家知名金融企业设计过股权激励方案的人力资源管理专家武刚认为，建行应该算是走在股权激励最前端的金融企业，其计划实施将对市场产生深远的示范效应。
激励计划酝酿已久
10月17日，有消息称，《国有控股上市公司股权激励试行办法》（简称《试行办法》）即将在近日出台，此办法是国资委和财政部共同会签的，因此同时也适合国有控股金融类上市公司。
实际上，早在2005年8月，建行股东大会就审议通过了管理层股票增值权政策和员工股权激励政策。今年6月，建行董事会第十九次会议又通过了《员工股权激励方案》。
尽管舆论对于实施全员持股计划的利弊仍有争议，但建行方面表示，这一计划的实施将有利于“把员工的利益和关切与股东的利益和关切尽可能协调统一起来，从制度上降低银行的操作风险和道德风险”。
事实上，人才流失和大案要案频发一直是困扰中国银行业的两个重要问题，而激励约束机制的不到位则是很重要的一个原因。
建行发言人曾表示：“由于种种
| 法人名称： | ** |
| 主要经营产品： | 耐磨,泵管,管卡,胶管,弯头,胶圈,清洗球,清洗柱,眼镜板,切割环,S,阀,各种,配件,耐磨,泵管,管卡,胶管,弯头,胶... |
| 经营范围： | 耐磨,泵管,管卡,胶管,弯头,胶圈,清洗球,清洗柱,眼镜板,切割环,S,阀,各种,配件,耐磨,泵管,管卡,胶管,弯头,胶... |
| 营业执照号码： | *** |
| 经营期限： | 在营 |
| 经营模式： | 服务型 |
| 主营行业： | 耐磨 |
渝公网安备 50019002501864号
联系电话：023-63022733 联系邮箱：kuyisokefu@163.com